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  <h1 data-lake-id="ffzst" id="ffzst"><span data-lake-id="u04a34ab3" id="u04a34ab3">典型回答</span></h1>
  <p data-lake-id="ue755e27f" id="ue755e27f"><br></p>
  <p data-lake-id="u503c1bb1" id="u503c1bb1"><span data-lake-id="ua9cffed8" id="ua9cffed8">这个问题的目的通常是让面试官了解你</span><strong><span data-lake-id="u09b4b30f" id="u09b4b30f">对自己的认知和自我评价</span></strong><span data-lake-id="u43884db3" id="u43884db3">，以及你对自己的</span><strong><span data-lake-id="u3290ea50" id="u3290ea50">反思和改进能力</span></strong><span data-lake-id="u4a5aeca0" id="u4a5aeca0">。因此，回答这个问题时要</span><strong><span data-lake-id="u76d5dea6" id="u76d5dea6">坦诚</span></strong><span data-lake-id="uaa6a9ec9" id="uaa6a9ec9">，但也要</span><strong><span data-lake-id="ucc23c444" id="ucc23c444">避免让面试官对你的能力产生负面印象</span></strong><span data-lake-id="u5db33f2c" id="u5db33f2c">。</span></p>
  <p data-lake-id="u54e50788" id="u54e50788"><span data-lake-id="ubd0571c3" id="ubd0571c3">​</span><br></p>
  <p data-lake-id="u5316c4a5" id="u5316c4a5"><span data-lake-id="u7cf492cc" id="u7cf492cc">同时，也要重点强调你正在努力改进自己的能力，并且具备学习和适应能力。</span></p>
  <p data-lake-id="u332ac011" id="u332ac011"><span data-lake-id="u5396103f" id="u5396103f">​</span><br></p>
  <p data-lake-id="udf819ef2" id="udf819ef2"><span data-lake-id="ub3385357" id="ub3385357">但是有些缺点最好不要提，如脾气不好、很难合作、迟到早退、自我为中心等等。</span></p>
  <p data-lake-id="u4e827faf" id="u4e827faf"><span data-lake-id="uec75e4a8" id="uec75e4a8">​</span><br></p>
  <p data-lake-id="u3a71c7d9" id="u3a71c7d9"><span data-lake-id="u0ee3280d" id="u0ee3280d">可以回答的方向：</span></p>
  <p data-lake-id="u36ff54fd" id="u36ff54fd"><br></p>
  <h4 data-lake-id="YAIj5" id="YAIj5"><span data-lake-id="udd05684b" id="udd05684b">缺乏经验</span></h4>
  <p data-lake-id="u2533a1ee" id="u2533a1ee"><span data-lake-id="u02d5c7c3" id="u02d5c7c3">这个回答适合刚毕业，或者刚刚换过行业的人回答，因为这种情况你缺乏经验很正常，所以你可以说：</span></p>
  <p data-lake-id="ucdd9a843" id="ucdd9a843"><br></p>
  <p data-lake-id="u29ece0d5" id="u29ece0d5"><span data-lake-id="uedadeef2" id="uedadeef2">“作为一个新人，我的经验还不够丰富。但是我很有学习能力，我喜欢向其前辈们请教，并尽可能地从他们的经验中学习。”</span></p>
  <p data-lake-id="u03c21124" id="u03c21124"><span data-lake-id="uc7da2536" id="uc7da2536">​</span><br></p>
  <h4 data-lake-id="ZwtwX" id="ZwtwX"><span data-lake-id="uea62ba2c" id="uea62ba2c">缺乏组织能力</span></h4>
  <p data-lake-id="u33547cda" id="u33547cda"><br></p>
  <p data-lake-id="u299adc3d" id="u299adc3d"><span data-lake-id="u5f2dd533" id="u5f2dd533">同样也是适合于工作年限在3年以下的可以回答这个，说一下自己平常和同事之间合作都还算荣迁，但是有时候缺乏一些组织能力，感觉横向管理做的还行，但是向下管理和向上管理还需要提升。</span></p>
  <p data-lake-id="u57a04a11" id="u57a04a11"><br></p>
  <h4 data-lake-id="WsNku" id="WsNku"><span data-lake-id="u21e9c8b9" id="u21e9c8b9">容易分心</span></h4>
  <p data-lake-id="ub74a7304" id="ub74a7304"><br></p>
  <p data-lake-id="u8570478a" id="u8570478a"><span data-lake-id="u9f7c9aff" id="u9f7c9aff">如果你发现自己容易分心或者在处理复杂问题时会感到有些困难，可以回答：</span></p>
  <p data-lake-id="u2503f292" id="u2503f292"><span data-lake-id="u8fd0bd1d" id="u8fd0bd1d">​</span><br></p>
  <p data-lake-id="uc624f580" id="uc624f580"><span data-lake-id="u0da2594a" id="u0da2594a">“我有的时候专注做一件事情的时候，如果有其他事情突然插入进来，可能会使我分心。我最近正在想办法提升我的专注力，并尽可能地分配时间和资源，比如把工作划分为紧急且重要、重要不紧急、紧急不重要以及不重要且不紧急，然后依次按照优先级来处理。”</span></p>
  <p data-lake-id="uc780d3bc" id="uc780d3bc"><span data-lake-id="u71e6a492" id="u71e6a492">​</span><br></p>
  <h4 data-lake-id="XCUmO" id="XCUmO"><span data-lake-id="u7ed985c1" id="u7ed985c1">不会说"不"</span></h4>
  <p data-lake-id="u73578b27" id="u73578b27"><br></p>
  <p data-lake-id="u8327faeb" id="u8327faeb"><span data-lake-id="ud117f7cd" id="ud117f7cd">可以说自己有的时候很难拒绝别人，可以这样说：</span></p>
  <p data-lake-id="u61c67887" id="u61c67887"><span data-lake-id="u1e10b513" id="u1e10b513">​</span><br></p>
  <p data-lake-id="ueea2d79f" id="ueea2d79f"><span data-lake-id="u71ffcca6" id="u71ffcca6">"我意识到我有的时候很难拒绝别人，但是我也知道这样会影响到我的工作和时间管理，我也见过一些同事他们可以很自然的就说“不”，我已经意识到这一点了，最接近正在做这方面的改进，希望能找到一个好的方法来定义自己的工作边界，更好的管理我的时间和优先事项。"</span></p>
  <p data-lake-id="u1bf2e9ec" id="u1bf2e9ec"><span data-lake-id="u75ebec65" id="u75ebec65">​</span><br></p>
  <h4 data-lake-id="HVHuz" id="HVHuz"><span data-lake-id="ud58b3c2c" id="ud58b3c2c">过于细节化</span></h4>
  <p data-lake-id="u0a961b01" id="u0a961b01"><br></p>
  <p data-lake-id="uf91bfff5" id="uf91bfff5"><span data-lake-id="uf3336048" id="uf3336048">如果你是一个注重细节的人，有时候可能会陷入过于深入的细节中而忽略整体的视野。你可以回答：</span></p>
  <p data-lake-id="ufed72cc6" id="ufed72cc6"><span data-lake-id="uf7747e41" id="uf7747e41">​</span><br></p>
  <p data-lake-id="ufc14b09f" id="ufc14b09f"><span data-lake-id="ua66265e9" id="ua66265e9">“我非常注重细节，但有时候我会陷入细节中，尤其是在技术上，有的时候爱钻点牛角尖。我正在学习如何在更高层次上思考和计划，并将我的细节工作与整个项目的目标和时间表相结合。”</span></p>
  <p data-lake-id="ucb81fde5" id="ucb81fde5"><span data-lake-id="u82ee8558" id="u82ee8558">​</span><br></p>
  <p data-lake-id="u0992d69c" id="u0992d69c"><span data-lake-id="ud7add1df" id="ud7add1df">除此以外，还可以从缺乏决策能力、容易受到压力的影响等方面回答。尽量避免回答那些自己太追求完美、工作太拼不注意身体等这些，太假了。</span></p>
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